株式会社カーネリウムでは、業務を支える新しいメンバーを募集しています。
当社では従業員のキャリアアップ推進に力を入れており、非正規雇用から正社員等へ転換できる制度を整備しています。

募集要項

  • 募集職種: キッティングにおける管理業務
  • 勤務地: 青海、両国等現場による
  • 業務内容:
    • モバイル、PC端末等のキッティングに関わる業務全般
    • 入出庫管理、在庫管理等のオペレーション
  • 雇用形態: 正社員 / 契約社員（正社員登用制度あり）
  • 給与：25万円～(一律手当含む)

当社の正社員転換制度・キャリアアップに関する取り組み

キャリアアップに関する制度概要および実績は以下の通りです。

①転換制度の概要

正社員転換

  1. 勤続年数6か月以上の者は、本人が希望する場合は正社員に転換させることがある。
  2. 転換時期は原則毎月1日とする。
  3. 人事評価結果として一定の評価を得ている者または所属長の推薦があるものに対し、面接を実施し合格した場合に転換することとする。

短時間正社員転換

  1. 勤続年数6か月以上の者は、本人が希望する場合は正社員に転換させることがある。
  2. 転換時期は原則毎月1日とする。
  3. 人事評価結果として一定の評価を得ている者または所属長の推薦があるものに対し、面接を実施し合格した場合に転換することとする。

派遣社員からの転換

  1. 会社は、派遣社員を、本人が希望する場合は、正社員・短時間正社員または無期雇用として採用することがある。
  2. 採用時期は、原則毎月１日とする。
  3. 人事評価結果として一定の評価を得ている者または所属長の推薦があるものに対し、面接を実施し合格した場合に採用することとする。
②転換実績(直近の3事業年度)

  • 令和7年度：4名
  • 令和6年度：3名
  • 令和5年度：1名
③正社員転換・直接雇用までの最短期間・平均期間

  • 正社員転換・直接雇用までの最短期間：6ヶ月
  • 正社員転換・直接雇用までの平均期間：7.6ヶ月